6.5 C
Bratislava
streda, 21 februára, 2024

AKO ZMENILA UMELÁ INTELIGENCIA HĽADANIE PRÁCE A VÝBEROVÉ PROCESY?

Rýchlosť, efektivita, personalizácia – to sú jasné výhody novej éry výberových procesov. Ale skôr ako začnete tlieskať, je dôležité si uvedomiť, že všetko má aj svoje tienisté stránky.

Na začiatok si dovolíme konštatovať, že ak je umelá inteligencia v oblasti ľudských zdrojov postavená na dobrých základoch, má potenciál optimalizovať každodennú agendu a zrýchľovať administratívne procesy.

Výhody a nástrahy umelej inteligencie

Výhody umelej inteligencie vo výberovom procese zahŕňajú niekoľko kľúčových aspektov. V prvom rade sú to rýchlosť a efektivita. Vďaka automatizácii procesu predvýberu kandidátov môžu personalisti rýchlejšie identifikovať vhodných uchádzačov a vybrať tých najlepších. Podľa prieskumu vykonaného spoločnosťou IBM môže automatizácia komunikácie dokonca znížiť dobu trvania náboru až o 50 %, čo umožňuje byť oveľa efektívnejší pri prepojení jednotlivých kandidátov.

Umelá inteligencia a digitalizácia neprináša však len efektivitu a rýchlosť. Podľa HR GDPR manažérky pre JOJGROUP Zuzany Adamcovej, tieto digitálne nástroje prinášajú tiež vyššiu mieru kandidátskej a zamestnaneckej spokojnosti. Vďaka automatizovanej analýze životopisov a komunikácii s kandidátmi má potom Zuzana viac času na ľudskosť a cit pre personalistiku, ktorú technológia, podľa jej názoru, nikdy nenahradí. Tento proces je tiež menej náchylný k ľudským chybám vďaka konzistentnému a emóciám neovplyvnenému charakteru AI, čo znamená menšiu pravdepodobnosť ľudských chýb pri vyberaní kandidátov. Napríklad personalista môže byť podvedome ovplyvnený vlastnými predsudkami alebo emóciami, čo môže viesť k favorizácii niektorých kandidátov alebo naopak k diskriminácii iných bez toho, aby si toho bol vedomý.

Aj vo výberovom procese zohráva personalizácia dôležitú úlohu. Umelá inteligencia umožňuje ponúknuť pracovné príležitosti a kariérne rady na mieru kandidátom, čo v konečnom dôsledku môže priniesť viac uspokojenia z práce. Napokon toto tvrdenie potvrdila štúdia vykonaná Society for Human Resource Management (2016).

Aj napriek odborným a „ľudským“ výstupom bez predsudkov nesmieme ale zabúdať na nedostatok ľudského faktora. Aj na toto upozorňuje Radovan Frolo z Deloitte Human Capital Advisory. Konkrétne zastáva názor, že: „Umelá inteligencia je nevyhnutnou súčasťou našej budúcnosti a bude výrazne formovať budúci trh práce. V oblasti zamestnávania a náboru pracovných síl predstavuje umelá inteligencia dvojsečnú zbraň, ktorá ponúka neprekonateľnú rýchlosť a efektivitu pri spájaní kandidátov s príležitosťami na trhu práce, ale zároveň si vyžaduje rovnováhu medzi nenahraditeľným ľudským faktorom. A to nielen pre hodnotenie emočnej inteligencie kandidátov, ale celkovo pre vytvorenie vzťahu medzi oboma stranami.”
AI nemá schopnosť vyhodnotiť emocionálnu inteligenciu a medziľudské zručnosti ako je empatia, schopnosť počúvať alebo schopnosť vyjadriť seba samého tak, čo sú kľúčové aspekty niektorých pracovných pozícií. Preto je veľmi dôležité, aby boli algoritmy správne nastavené. Ak nie, môže dôjsť k nechcenej diskriminácii na základe rasy, pohlavia alebo iných faktorov.

V disciplíne ľudských zdrojov je ľudskosť zásadná, preto AI môže pomôcť v technických a prípravných fázach výberového konania. AI vstupuje do výberového procesu tým, že automatizuje niektoré z jeho častí, napríklad predvýber kandidátov. Rozhodujúcu úlohu a zodpovednosť preberá však personalista.

Ako môže umelá inteligencia pomôcť pri hľadaní práce

Myslíte si, že vám môže AI skutočne pomôcť nájsť vysnívanú prácu? Odpoveď na túto otázku je áno, ale s niekoľkými dôležitými výhradami.

Spýtali sme sa na názor odborníka, Petera Ďuriša- CEO v Kickresume, spoločnosti, ktorá pomáha kandidátom s tvorbou perfektného životopisu a jeho obsahu. „Počas posledných pár rokov sme zaznamenali, že uchádzači často tápu s tým, ako začať s tvorbou životopisu a čo všetko zahrnúť do svojej pracovnej pozície. A práve tu môže AI pomôcť.” S Kickresume kandidáti rýchlo a jednoducho vytvoria perfektné CV s pekným vizuálom a kvalitným obsahom. Keď sa bavíme o rýchlosti, vytvoriť CV naozaj trvá 2,5 sekundy. Stačí iba zadať svoje meno a pracovnú pozíciu. Obľúbenosť s využitím AI nástrojov dokazuje aj priložený graf.

Zdroj: Ako zmenila umelá inteligencia hľadanie práce a výberové procesy? – Práca a kariéra – Užitočná pravda – Pravda

Related Articles

OBÁVATE SA VYHORENIA? TRI KROKY NA ZMIERNENIE STAROSTÍ SPOJENÝCH S PRÁCOU

Obavy a úzkosť sú takpovediac na historickom maxime. Ľudí znepokojujú globálne aj sociálno-politické problémy a k tomu sa pridávajú vášnivé debaty o...

LOKÁLNA MÓDA PRINÁŠA HODNOTY, SLOVÁCI UŽ VIAC UVAŽUJÚ NAD SVOJIMI NÁKUPMI, VRAVÍ HUSARČÍKOVÁ

„Žiaľ, fast fashion nám priniesla ten danajský dar, že ľudia majú pocit, že tričko by malo stáť sedem eur,“ vraví Zora Husarčíková,...

LÁKA VÁS ŽIVOT ZA HRANICAMI SLOVENSKA? TÁTO SKÚSENOSŤ JE OBOHACUJÚCA, ALE NIE JE PRE KAŽDÉHO

Život mimo rodnej zeme nie je pre každého. Prináša so sebou mnoho benefitov, ale aj úskalí. Je to však skúsenosť na celý...

6 KOMENTÁRE

  1. Usually I do not read article on blogs however I would like to say that this writeup very compelled me to take a look at and do so Your writing taste has been amazed me Thanks quite nice post

  2. I just could not leave your web site before suggesting that I really enjoyed the standard information a person supply to your visitors Is gonna be again steadily in order to check up on new posts

  3. I simply could not go away your web site prior to suggesting that I really enjoyed the standard info a person supply on your guests Is going to be back incessantly to investigate crosscheck new posts

  4. helloI really like your writing so a lot share we keep up a correspondence extra approximately your post on AOL I need an expert in this house to unravel my problem May be that is you Taking a look ahead to see you

ZANECHAŤ ODPOVEĎ

Prosím zadajte svoj komentár
Zadajte prosím svoje meno

Stay Connected

22,315FanúšikoviaLike
2,507SledovateliaSledovať
21,500OdberateliaZdielať
- Advertisement -

Najnovšie články

OBÁVATE SA VYHORENIA? TRI KROKY NA ZMIERNENIE STAROSTÍ SPOJENÝCH S PRÁCOU

Obavy a úzkosť sú takpovediac na historickom maxime. Ľudí znepokojujú globálne aj sociálno-politické problémy a k tomu sa pridávajú vášnivé debaty o...

LOKÁLNA MÓDA PRINÁŠA HODNOTY, SLOVÁCI UŽ VIAC UVAŽUJÚ NAD SVOJIMI NÁKUPMI, VRAVÍ HUSARČÍKOVÁ

„Žiaľ, fast fashion nám priniesla ten danajský dar, že ľudia majú pocit, že tričko by malo stáť sedem eur,“ vraví Zora Husarčíková,...

LÁKA VÁS ŽIVOT ZA HRANICAMI SLOVENSKA? TÁTO SKÚSENOSŤ JE OBOHACUJÚCA, ALE NIE JE PRE KAŽDÉHO

Život mimo rodnej zeme nie je pre každého. Prináša so sebou mnoho benefitov, ale aj úskalí. Je to však skúsenosť na celý...

ZOMREL HEREC MARCEL NEMEC. OBĽÚBENÝ KOMIK PREHRAL BOJ S RAKOVINOU VO VEKU 52 ROKOV

Vo veku 52 rokov zomrel slovenský herec a komik Marcel Nemec. O jeho úmrtí priniesol správu portál Aktuality.sk. Pre slovenský web...

DIAMANTY Z LABORATÓRIÍ SÚ LACNEJŠIE A EKOLOGICKEJŠIE. PODARÍ SA IM ZAPLAVIŤ TRH?

Hoci ich starší členovia tohto odvetvia veľmi neuznávajú, laboratórne vypestované diamanty technológa Martina Roscheisena čoskoro zaplavia 85 miliardový trh so šperkami. Mohli...