9.9 C
Bratislava
štvrtok, 6 októbra, 2022

AKÝ BUDE TRH PRÁCE?

Inflácia, nedostatok ľudí, Covid-19. Tieto tri faktory považujeme za kľúčové pri prognóze vývoja na trhu práce v tomto roku. Záchrana ekonomiky a mohutné pumpovanie peňazí do systému si vyberajú svoju daň. Rast cien komodít ovplyvňuje aj navyšovanie mzdových požiadaviek. Omnoho viac ako pri platoch manažérov a špecialistov je táto téma pálčivá pri nižších pozíciách. Najmä výrobné firmy bojujú na viacerých frontoch – okrem problémov v dodávateľskom reťazci prišlo navýšenie vstupov pri energiách, surovinách aj mzdách. Pri mnohých profesiách sa môžeme pripraviť na dvojciferný rast platov. 

Nedostatok ľudí je štrukturálny problém a jeho dopady sú čoraz zjavnejšie. Chýbajú nám všetci – lekári, programátori, inžinieri, operátori, šoféri, skladníci, aj dobrú účtovníčku je dnes ťažké nájsť. Každý sektor s výnimkou HoReCa sa dynamicky vyvíja, a tým sa zvyšuje potreba rozširovania. Prílev zahraničných zamestnancov je limitovaný a naráža na poddimenzovanosť príslušných úradov. Záujem o týchto zamestnancov rastie a stal sa štandardnou súčasťou pracovného trhu. Bojujeme aj s citeľným odlevom mladých ľudí. Tí už prioritne neodchádzajú len pre plat, ale aj za kvalitnejším vzdelaním a zaujímavým pracovným trhom v zahraničí. Investície do technológií a automatizácie sú receptom, ako znížiť závislosť od ľudskej pracovnej sily, no zamestnávatelia musia skúšať nové spôsoby, aby udržali svojich zamestnancov, ich profesijný rast a kreativitu náboru, t. j. „home office“ už nie je benefit, ale prirodzená vec. Trend je jednoznačný, tento rok nezamestnanosť klesne pod šesť percent a bude sa približovať číslam spred obdobia pandémie. 

Covid-19 už zrejme nebude dominantnou témou. Firmy majú opatrenia procesne nastavené a naučili sa žiť podľa pravidiel tejto doby. Určite však ešte nemáme vyhraté. Ďalšiu liečbu budú potrebovať vzťahy na pracovisku – rozdielnosť názorov spojených s témou pandémie napáchala vo firmách veľa škôd. 

Zdroj: https://www.forbes.sk/aky-bude-trh-prace/

Related Articles

NÁVRAT DO KANCELÁRIÍ ALEBO PREČO HOME OFFICE NEFUNGUJE TAK, AKO SME SI MYSLELI

Počas krízy sa častokrát spomínalo, že home office je „nový normál“. Dva roky skúseností však jasne ukázali, že zamestnanci viac či menej...

ČASOVÝ MANAŽMENT: 10 TIPOV AKO PRACOVAŤ INTELIGENTNEJŠIE, NIE ŤAŽŠIE A DLHŠIE

Pracovať kvalitne a efektívne neznamená, že budeme pracovať tvrdo a dlho. Dôležité je vykonávať prácu inteligentne. V tom nám pomôže aj časový...

BUDE LIETANIE BEŽNÝ SPÔSOB DOPRAVY? NEMCI TVORIA „NEBESKÉ CESTY“ PRE MESTÁ

Pozemná mestská doprava je so zvyšujúcou sa populáciou čoraz preťaženejšia. Práve preto bude v mestskom prostredí dramaticky rásť počet dopravných prostriedkov, ktoré budú...

Stay Connected

22,315FanúšikoviaLike
2,507SledovateliaSledovať
20,100OdberateliaZdielať
- Advertisement -

Najnovšie články

NÁVRAT DO KANCELÁRIÍ ALEBO PREČO HOME OFFICE NEFUNGUJE TAK, AKO SME SI MYSLELI

Počas krízy sa častokrát spomínalo, že home office je „nový normál“. Dva roky skúseností však jasne ukázali, že zamestnanci viac či menej...

ČASOVÝ MANAŽMENT: 10 TIPOV AKO PRACOVAŤ INTELIGENTNEJŠIE, NIE ŤAŽŠIE A DLHŠIE

Pracovať kvalitne a efektívne neznamená, že budeme pracovať tvrdo a dlho. Dôležité je vykonávať prácu inteligentne. V tom nám pomôže aj časový...

BUDE LIETANIE BEŽNÝ SPÔSOB DOPRAVY? NEMCI TVORIA „NEBESKÉ CESTY“ PRE MESTÁ

Pozemná mestská doprava je so zvyšujúcou sa populáciou čoraz preťaženejšia. Práve preto bude v mestskom prostredí dramaticky rásť počet dopravných prostriedkov, ktoré budú...

VIETE ČO PIJETE? KÁVA JE HROU CHUTÍ A STOJÍ SI ZA ŇU PRIPLATIŤ

Žiadne šlendriánstvo, ale výsledok poctivej driny a umenia. Výroba kávy sa nezačína a nekončí len pri jej pražení. „Spálenie“ kávy často zakrýva...

MODRÉ SVETLO SMARTFÓNOV ČI POČÍTAČOV OHROZUJE VAŠU KRÁSU. AKO S NÍM ZABOJOVAŤ?

Denne sa pozeráme do mobilných telefónov, mnohí z nás sedia hodiny za počítačom, ktoré sa stali našimi "pracoviskami". Výsledok však môže mať...